Falso Coletivo

Nem todo plano empresarial funciona, na prática, como um verdadeiro plano coletivo.

No início, parece um ótimo negócio: mensalidade mais baixa, contratação pelo CNPJ e acesso ao plano de saúde desejado.

Depois vêm os reajustes.

E, em alguns casos, eles são tão altos que a mensalidade praticamente deixa de caber no orçamento.

É nesse momento que surge uma pergunta importante: esse plano é realmente coletivo ou, na prática, atende apenas você e sua família?

Muitos contratos são formalmente empresariais, mas possuem poucos beneficiários e são utilizados basicamente pelo próprio titular e seus familiares.

Isso não significa, por si só, que exista alguma irregularidade. Mas, quando esse cenário vem acompanhado de reajustes elevados, sucessivos e pouco transparentes, o contrato merece uma análise mais cuidadosa.

Nos planos individuais e familiares, os reajustes anuais são limitados pela ANS. Nos planos coletivos, porém, a regra é diferente, e é justamente por isso que muitos consumidores se deparam com aumentos muito mais altos ao longo dos anos.

O problema é quando o consumidor recebe um novo valor, mas não consegue entender com clareza como aquele percentual foi calculado ou por que a mensalidade subiu tanto.

Alguns sinais merecem atenção:

  • o plano foi contratado por CNPJ, mas atende essencialmente a família;
  • há poucos beneficiários;
  • os reajustes vêm aumentando de forma expressiva ao longo dos anos;
  • a operadora não apresenta de forma clara os critérios utilizados e
  • o valor atual da mensalidade ficou muito distante daquele inicialmente contratado.

Dependendo das características do contrato, pode ser possível questionar os reajustes aplicados, revisar o valor da mensalidade e analisar eventual pagamento indevido de valores.

Se você se identificou com essa situação, vale a pena olhar com mais atenção para o seu contrato.

Às vezes, o problema não está apenas no preço.

Pode estar na forma como esse preço está sendo reajustado.

Fale com nossa equipe. Podemos analisar o seu contrato e o histórico das mensalidades para verificar se há possibilidade de revisão dos reajustes aplicados.

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